PROFIL NOVA & MISSION DE VIE
PROFIL NOVA & MISSION DE VIE
UN OUTIL POUR MIEUX SE CONNAÎTRE
Quelles informations le Profil Nova vous permet-il d'obtenir?
· Comment et pourquoi une personne se met-elle en mouvement?
· Comment aborde-t-elle les problèmes et les défis?
· Comment interagit-elle avec autrui?
· Comment se comporte-t-elle face au changement?
· Quels sont ses axes de développement?
· Comment recueille-t-elle l'information?
· Comment prend-elle ses décisions?
· Quel est son mode de communication?
· Quel est son style de leadership?
· Quel est son style de vente?
· Quel est son style de gestion?
· Quelle est sa contribution à l'équipe?
· Quelles sont ses perceptions dominantes?
· Quelles sont ses préférences comportementales?
· Quels sont ses talents naturels?
· Quelles sont ses motivations et valeurs?
Le CONCEPT NOVA permet de mieux se connaître et se comprendre soi-même, et de mieux reconnaître et comprendre les autres. Ces connaissances constituent la base d’un apprentissage avancé et stimulent la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle ainsi que le développement personnel et organisationnel. Une méthode d'efficacité et une solution globale
Vous désirez optimiser votre efficacité? Celle de vos employés? Celle de votre organisation? En fonction de vos objectifs, le Concept NOVA est le point de départ d’une démarche unique et innovante permettant de structurer et d’optimiser toute forme d'efficacité personnelle et organisationnelle selon vos objectifs.
Qu’est-ce que le Profil NOVA?
Le Profil NOVA renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d'une personne. Par la justesse de son analyse, il constitue un solide outil de développement personnel et professionnel.
Conçu pour mieux se connaître et se comprendre soi-même, le Profil NOVA permet aussi de mieux reconnaître et comprendre les autres. Ces connaissances constituent la base d’un apprentissage avancé et stimulent la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle, ainsi que le développement personnel et organisationnel.
Outil psychométrique par excellence, le Profil NOVA synthétise trois des travaux les plus marquants du siècle dernier sur les comportements humains : ceux du système DISC de William Moulton MARSTON (associé au langage des couleurs), de Carl Gustav JUNG sur les types psychologiques et d'Eduard SPRANGER sur les motivations.
Le Profil NOVA permet de mettre en évidence le « style naturel » d'une personne, quel que soit son environnement, ainsi que son « style adapté » manifesté en réponse à l'environnement. Ces deux styles permettent de mieux comprendre les perceptions et la dynamique d'une personne en relation avec son environnement.
C'est un document réalisé par traitement informatique à partir des réponses obtenues à un questionnaire simple ne prenant que quelques minutes à compléter.
À chaque service, son profil!